1. escala do fabricanteEm primeiro lugar, penso que o tamanho do fabricante não pode ser julgado pelo tamanho do produto.fabricanteAs grandes fábricas são relativamente perfeitas em todos os aspectos do sistema de gestão e apresentam melhor desempenho em todos os aspectos do controle de qualidade do que as pequenas fábricas. No entanto, a desvantagem das grandes fábricas é a sobrecarga de trabalho dos funcionários, os altos custos de gestão e a dificuldade de adaptação às atuais linhas de produção flexíveis, com grande variedade de produtos e pequenos lotes. O preço também é relativamente alto. Essa é uma das razões pelas quais muitas empresas estão optando por construir pequenas fábricas. Em termos de escala, as fábricas de vestuário atuais não podem ser comparadas às do passado.
Na década de 1990, as fábricas tinham dezenas de milhares de funcionários, e agora não é fácil encontrar centenas de fábricas de vestuário. Atualmente, o tamanho comum de muitas fábricas de vestuário é de uma dúzia de pessoas. E há cada vez menos trabalhadores qualificados nessas fábricas. Em primeiro lugar, devido a falhas de pessoal, os que permanecem são funcionários antigos. Mas os trabalhadores mais velhos são inflexíveis em seu pensamento. Raramente pensam a longo prazo e não querem aprender novas tecnologias. A maioria dos funcionários atuais nasceu nas décadas de 1960 e 1970. Não há muitas peças de roupa fabricadas depois de 1980, menos ainda depois de 1990 e praticamente nenhuma depois de 2000.
Agora, o grau de automação defábricas de vestuárioA demanda por mão de obra está aumentando cada vez mais, e a procura por ela está diminuindo. Ao mesmo tempo, os grandes pedidos estão se tornando cada vez mais raros, as grandes fábricas não conseguem se adaptar às necessidades atuais de produção, enquanto as pequenas fábricas têm mais facilidade para mudar de ramo, como diz o ditado, "navios pequenos conseguem manobrar com facilidade". Além disso, em comparação com as grandes fábricas, os custos de gestão das pequenas fábricas também podem ser controlados com mais facilidade, o que explica a redução da escala geral das fábricas.
Para a automação da produção de vestuário, atualmente apenas ternos e camisas podem ser produzidos dessa forma. Embora a confecção de ternos também envolva muitos processos manuais, a automação da produção em massa na indústria da moda é um desafio.
Principalmente para roupas personalizadas de alta qualidade, o grau de automação é ainda menor. Na verdade, no processo de confecção atual, as categorias mais sofisticadas ainda exigem intervenção manual, e a automação dificilmente substituirá completamente todos os processos. Portanto, ao escolher um fabricante, é preciso: de acordo com o tamanho do seu pedido, encontrar um fabricante com o porte adequado. Se o volume do pedido for pequeno, mas você procurar um fabricante de grande porte, mesmo que ele aceite, não dará muita atenção ao pedido. Por outro lado, se o pedido for relativamente grande, mas você procurar um fabricante pequeno, a entrega final também será um grande problema. Além disso, não costumamos imaginar que muitos processos sejam automatizados, então é preciso negociar com o fabricante. Na realidade, considerando a tecnologia atual, o grau de automação na confecção de roupas não é muito alto, e o custo da mão de obra ainda é muito elevado.
2. Posicionamento do grupo de clientes
Para encontrar um fabricanteO ideal é perguntar qual o tipo de produto que você pretende atender. Se o fabricante se dedica principalmente a auxiliar grandes marcas no processamento OEM, então ele pode não estar interessado em pedidos de lojas online. Mesmo que aceite pedidos online, se a produção seguir os padrões da marca, a loja virtual pode não arcar com os custos.
Atualmente, as fábricas de comércio exterior compreendem as necessidades do mercado B2B. Por exemplo, nosso fabricante atende clientes B2B, que basicamente só precisam trazer amostras. Nós cuidamos de tudo, desde a compra de acessórios de acabamento, corte e costura, até a embalagem completa, além de auxiliar os clientes com o envio. Também realizamos devoluções, trocas e outros serviços de pós-venda. Assim, nossos clientes só precisam se preocupar com a venda.
Para o serviço de entrega de mercadorias em nome dos clientes, fábricas comuns não costumam contratar pessoal específico para isso, mas em lojas online, essa é a melhor opção. Afinal, os pedidos online exigem 100% de assistência pós-venda, algo que antigamente era feito por uma pessoa dedicada exclusivamente à marca. Para o fabricante, o custo da entrega deve estar incluído no preço da mão de obra, mas a oferta deve ser mais vantajosa do que a contratação de mão de obra própria pelo cliente. Nosso fabricante criou um serviço específico para essa finalidade.
Em geral, os vendedores de roupas que procuram um fabricante devem fazer a coisa certa. Primeiro, perguntem aos principais clientes do fabricante, entendam quais categorias eles trabalham principalmente e qual a qualidade e o estilo principal das roupas produzidas por ele, e só então encontrem um...cooperativafabricanteque combine com você.
3. A integridade do seu chefe
A honestidade do chefe também é um indicador fundamental a ser avaliado.a qualidade de um fabricanteVendedores de roupas que procuram um fabricante devem primeiro verificar a integridade do chefe. Para isso, basta pesquisar no Google se o chefe ou a empresa têm um histórico negativo. Atualmente, esse tipo de informação é relativamente fácil de encontrar. Basta pesquisar o nome do chefe ou da empresa seguido de palavras-chave como "mentiroso", "incompetente" ou outras semelhantes. Se o chefe ou a empresa tiverem um histórico negativo, provavelmente encontrarão informações relevantes. Se o chefe tiver um histórico de negligência, evite ao máximo cooperar com ele, caso contrário, poderá enfrentar diversos problemas. De fato, se um chefe tiver problemas de integridade, o fabricante não conseguirá trabalhar com ele por muito tempo.
Data da publicação: 23/10/2023
