1. escala do fabricanteEm primeiro lugar, penso que o tamanho do fabricante não pode ser julgado pelo tamanho dofabricante. As grandes fábricas são relativamente perfeitas em todos os aspectos do sistema de gestão e terão melhor desempenho em todos os aspectos do controle de qualidade do que as pequenas fábricas. No entanto, a desvantagem das grandes fábricas é que as pessoas estão muito ocupadas, o custo de gestão é muito alto e é difícil se adaptar à atual linha de produção flexível de múltiplas variedades e pequenos lotes. O preço também é relativamente alto. Esta é também a razão pela qual muitas empresas estão começando a construir pequenas fábricas. Quando se trata da escala das fábricas de vestuário atuais, elas não podem ser comparadas com o passado.
Na década de 1990, as fábricas contavam com dezenas de milhares de funcionários e agora não é fácil encontrar centenas de fábricas de vestuário. Agora, o tamanho comum de muitas fábricas de vestuário é de uma dúzia de pessoas. E há menos trabalhadores qualificados nas fábricas de vestuário. Primeiro, devido a falhas de pessoal, os que permanecem são antigos funcionários. Mas os trabalhadores mais velhos são rígidos no seu pensamento. Raramente pensam a longo prazo e não querem aprender novas tecnologias. A maioria dos funcionários atuais nasceu nas décadas de 60 e 70. Não há muitas roupas depois dos 80, menos ainda depois dos 90, e basicamente não há roupas depois das 00.
Agora, o grau de automação defábricas de roupasestá aumentando cada vez mais e a demanda por mão de obra está diminuindo. Ao mesmo tempo, os grandes pedidos estão diminuindo cada vez mais, as grandes fábricas não se adaptam às necessidades atuais dos pedidos, as pequenas fábricas são relativamente mais fáceis de mudar de variedade, como diz o ditado, "navios pequenos são bons para virar". Além disso, em comparação com as grandes fábricas, os custos de gestão das pequenas fábricas também podem ser relativamente bem controlados, pelo que a escala global das fábricas está agora a diminuir.
Para a automação da produção de roupas, atualmente apenas ternos e camisas podem ser realizados. Embora os ternos também tenham muitos processos que precisam ser feitos à mão, é difícil automatizar a produção em massa da moda.
Especialmente para roupas customizadas de alta qualidade, o grau de automação é ainda menor. Na verdade, para o processo de vestuário atual, as categorias mais sofisticadas precisam de participação manual, e as coisas automatizadas são difíceis de substituir completamente todos os processos. Portanto, para encontrar um fabricante deve: de acordo com o tamanho do seu pedido, encontrar o tamanho correspondente do fabricante. Se o volume do pedido for pequeno, mas para encontrar um fabricante em grande escala, mesmo que o fabricante concorde em fazê-lo, ele não prestará muita atenção a esse pedido. Porém, se o pedido for relativamente grande, mas encontrar um fabricante pequeno, a entrega final também será um grande problema. Ao mesmo tempo, não pensamos que muitos processos sejam operações automatizadas, por isso negocie com o fabricante. Na verdade, no que diz respeito à tecnologia atual, o grau de automação do vestuário não é muito elevado e o custo da mão-de-obra ainda é muito elevado.
2. Posicionamento do grupo de clientes
Para encontrar um fabricante, é melhor perguntar a quais objetos sua intenção de servir. Se o objetivo do fabricante é ajudar principalmente o processamento OEM de grandes marcas, ele pode não estar interessado em pedidos de lojas online. Mesmo que aceite a encomenda da rede, mas se a operação for feita de acordo com o processo da marca, a loja online pode não aceitar o custo.
Agora as fábricas de comércio exterior, basicamente entendem as necessidades do B2B. Por exemplo, nosso fabricante atende clientes B2B, basicamente só precisa que os clientes levem amostras para vir, outras coisas como compra de acessórios de superfície, corte, costura, depois de todo o pacote que fazemos, além de ajudar os clientes em nome da entrega. E também fazemos devoluções e trocas e outros trabalhos pós-venda. Portanto, nossos clientes só precisam vender bem.
Para o trabalho de ajudar os clientes a entregar mercadorias em nome dos clientes, as fábricas normais não contratarão esse pessoal, mas se você lida com lojas online, é melhor operar desta forma. Afinal, os pedidos da loja online são 100% necessários para fazer pós-venda, no passado, esse tipo de pós-venda é que a empresa da marca tinha uma pessoa especial para fazer. Já para o fabricante ajudar o custo da entrega deve estar incluso no preço da mão de obra, mas a oferta deve ser mais econômica do que a mão de obra do próprio cliente. Nosso fabricante criou um trabalho especial para esse fim.
Em geral, os vendedores de roupas que procuram um fabricante devem fazer a coisa certa. Primeiro pergunte aos principais objetos de serviço cooperativo do fabricante, entenda quais categorias eles atendem principalmente, entenda a qualidade e o estilo principal das roupas produzidas pelo fabricante e encontre umcooperativafabricanteque corresponde ao seu.
3. A integridade do seu chefe
A honestidade do chefe também é um indicador chave para medira qualidade de um fabricante. Os vendedores de roupas que procuram um fabricante devem primeiro revisar a integridade do chefe, querem saber a integridade do chefe, você pode ir diretamente ao Google para ver se o chefe ou a empresa tem registros ruins. Actualmente, este tipo de informação é relativamente transparente. Basta colocar o nome do chefe ou o nome da empresa mais “mentiroso”, “deadhead” e outras palavras na pesquisa, se o chefe ou a empresa tiver experiência ruim relevante, basicamente poderá encontrar as informações relevantes. Se o chefe tem histórico de preguiça, ele não deve cooperar para evitar ao máximo, caso contrário estará sujeito a diversos problemas. Na verdade, se um chefe tiver problemas de integridade, o fabricante não o fará por muito tempo.
Horário da postagem: 23 de outubro de 2023
