1. escala do fabricanteEm primeiro lugar, penso que o tamanho do fabricante não pode ser julgado pelo tamanho dofabricanteGrandes fábricas são relativamente perfeitas em todos os aspectos do sistema de gestão e apresentam melhor desempenho em todos os aspectos do controle de qualidade do que fábricas pequenas. No entanto, a desvantagem das grandes fábricas é que as pessoas estão muito ocupadas, o custo de gestão é muito alto e é difícil se adaptar à atual linha de produção flexível, multivariada e de pequenos lotes. O preço também é relativamente alto. Esse também é o motivo pelo qual muitas empresas estão começando a construir pequenas fábricas. Em termos da escala atual das fábricas de vestuário, elas não podem ser comparadas com as do passado.
Na década de 1990, as fábricas tinham dezenas de milhares de funcionários, e hoje não é fácil encontrar centenas de confecções. Hoje, o tamanho médio de muitas confecções é de uma dúzia de pessoas. E há menos trabalhadores qualificados nas confecções. Primeiro, devido a falhas de pessoal, os que permanecem são funcionários antigos. Mas os trabalhadores mais velhos são rígidos em seu pensamento. Raramente pensam a longo prazo e não querem aprender novas tecnologias. A maioria dos funcionários atuais nasceu nas décadas de 60 e 70. Não há muitas roupas depois dos 80, menos ainda depois dos 90, e basicamente nenhuma roupa depois dos 2000.
Agora o grau de automação defábricas de vestuárioestá aumentando cada vez mais, e a demanda por mão de obra está diminuindo. Ao mesmo tempo, os pedidos de grandes dimensões estão diminuindo, as grandes fábricas não se adaptam às necessidades atuais de pedidos, e as pequenas fábricas são relativamente mais fáceis de mudar de variedade, como diz o ditado, "navios pequenos são bons para virar". Além disso, em comparação com as grandes fábricas, os custos de gestão das pequenas fábricas também podem ser relativamente bem controlados, de modo que a escala geral das fábricas está diminuindo.
Atualmente, apenas ternos e camisas podem ser produzidos para a automação da produção de roupas. Embora os ternos também exijam muitos processos artesanais, a produção em massa na moda é difícil de automatizar.
Especialmente para roupas personalizadas de alta qualidade, o grau de automação é ainda menor. De fato, para o processo de vestuário atual, as categorias mais sofisticadas exigem participação manual, e a automação é difícil de substituir completamente todos os processos. Portanto, para encontrar um fabricante, é necessário: de acordo com o tamanho do seu pedido, encontrar o tamanho correspondente do fabricante. Se o volume do pedido for pequeno, mas para encontrar um fabricante de grande porte, mesmo que o fabricante concorde, ele não dará muita atenção a esse pedido. No entanto, se o pedido for relativamente grande, mas encontrar um fabricante pequeno, a entrega final também será um grande problema. Ao mesmo tempo, não acreditamos que muitos processos sejam operações automatizadas, então negocie com o fabricante. De fato, no que diz respeito à tecnologia atual, o grau de automação de roupas não é muito alto e o custo da mão de obra ainda é muito alto.
2. Posicionamento do grupo de clientes
Para encontrar um fabricante, é melhor perguntar qual objeto você pretende atender. Se o objetivo principal do fabricante for auxiliar grandes marcas no processamento de OEM, ele pode não estar interessado em pedidos de lojas online. Mesmo que ele aceite o pedido da rede, se a operação for realizada de acordo com o processo da marca, a loja online pode não aceitar o custo.
Agora, as fábricas de comércio exterior entendem basicamente as necessidades do B2B. Por exemplo, nosso fabricante atende clientes B2B, basicamente só precisa que os clientes tragam amostras para nos visitarem. Fazemos outras coisas, como a compra de acessórios de superfície, corte, costura e pós-embalagem, além de auxiliar os clientes na entrega. Também realizamos devoluções e trocas, além de outros serviços de pós-venda. Portanto, nossos clientes só precisam vender bem.
Para auxiliar os clientes na entrega de mercadorias em nome dos clientes, as fábricas tradicionais não contratarão esse tipo de pessoal, mas se você lida com lojas online, é melhor operar dessa forma. Afinal, os pedidos em lojas online precisam ser 100% pós-venda; no passado, esse tipo de pós-venda era feito por uma pessoa especializada. Para auxiliar o fabricante, o custo da entrega deve ser incluído no preço da mão de obra, mas a oferta deve ser mais econômica do que a mão de obra do próprio cliente. Nosso fabricante criou um serviço especial para esse fim.
Em geral, os vendedores de roupas que procuram um fabricante devem fazer a coisa certa. Primeiro, pergunte aos principais objetos de serviço cooperativo do fabricante, entenda quais categorias eles atendem principalmente, entenda a qualidade e o estilo principal das roupas produzidas pelo fabricante e encontre umcooperativafabricanteque corresponda ao seu.
3. A integridade do seu chefe
A honestidade do chefe também é um indicador chave para medira qualidade de um fabricanteOs vendedores de roupas que procuram um fabricante devem primeiro verificar a integridade do chefe. Para saber a integridade do chefe, você pode acessar o Google diretamente para verificar se o chefe ou a empresa têm um histórico ruim. Atualmente, esse tipo de informação é relativamente transparente. Basta inserir o nome do chefe ou da empresa, além de "mentiroso", "deadhead" e outras palavras na busca. Se o chefe ou a empresa tiverem uma experiência ruim relevante, basicamente, você poderá encontrar as informações relevantes. Se o chefe tiver um histórico de preguiça, ele não deve cooperar para evitar o máximo possível, caso contrário, estará sujeito a vários problemas. Na verdade, se um chefe tiver problemas com integridade, o fabricante não funcionará por muito tempo.
Horário da postagem: 23 de outubro de 2023
